Teamleider locatie Nieuw Overbos

Ben jij op zoek naar een afwisselende en uitdagende baan als teamleider in de  ouderenzorg? Wij zoeken een teamleider die met humor en geduld onze zorgcollega’s op locatie Nieuw Overbos gaat ondersteunen. Als jij een energiek en vrolijk persoon bent, met ervaring in een soortgelijke functie, dan willen we je graag ontmoeten.

Wie zijn wij?

Sint Jacob is een ouderenzorgorganisatie met hart voor zorg. In acht locaties in de regio Haarlem/Heemstede bieden onze medewerkers deskundige en liefdevolle zorg en revalidatie aan ouderen. Sint Jacob doet dit in zeven woonzorgcentra en een centrum voor revalidatie. De revalidatie en complexe zorg (somatisch en/of psychogeriatrisch) is maatwerk. Wij verlenen met circa 800 medewerkers en 300 vrijwilligers zorg aan 620 cliënten en revalidanten.

Locatie Nieuw Overbos

Aan de rand van ‘t Sorghbosch in Heemstede, op loopafstand van de gezellige Binnenweg, ligt woonzorgcentrum Nieuw Overbos. We bieden kleinschalige zorg aan 48 ouderen met een vorm van dementie. Een relatief kleine groep, wat maakt dat iedereen elkaar goed kent: medewerkers, cliënten, mantelzorgers en vrijwilligers. Veel van hen zijn geboren en getogen in het dorp. Nieuw Overbos telt zes ‘huisjes’, kleinschalige woongroepen met een eigen sfeer en identiteit.

Kleinschalig wonen is een goede vorm van zorg voor ouderen die vanwege hun (vergevorderde) dementie niet meer zelfstandig kunnen wonen. In een kleine woongroep voelt het dagelijks leven voor hen veilig en vertrouwd. Een groep telt maximaal acht  cliënten. Zij hebben ieder een kamer met eigen sanitair en delen een gezellige woonkamer en -keuken. Onder deskundige en liefdevolle begeleiding van een vast zorgteam vormen ze met elkaar een huishouden waar altijd wel iets te doen is.

De functie

Als teamleider werk je nauw samen met de manager en de kwaliteitsverpleegkundigen van de locatie, in de zogenaamde verantwoordelijke driehoek.

Het is jouw taak om medewerkers en teams vanuit jouw positieve instelling te stimuleren en motiveren zodat zij hun zorgwerkzaamheden zo goed mogelijk uitvoeren. Hierdoor bewaak je de kwaliteit van de zorgverlening en stuurt deze waar nodig bij. Bij afwijkingen kun je terugvallen op de manager van de locatie. Je voert bijvoorbeeld selectie- functionerings- en verzuimgesprekken met medewerkers en zorgt voor een doelgerichte inzet van medewerkers en middelen. Wanneer de manager van de locatie afwezig is neem je taken gericht op de continuïteit van zorg waar.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een teamleider die zich herkent in de onderstaande punten:

  • Je bent iemand die positieve energie haalt uit het samenwerken met de collega’s op de locatie. Je doet dit door te luisteren en faciliteren en bent dan ook sociaal zeer vaardig, empathisch, geduldig en stressbestendig;
  • Je hebt relevante kennis van de (ouderen)zorg, ervaring in een soortgelijke, leidinggevende functie heeft de voorkeur;
  • Je beschikt over een MBO of HBO diploma Verpleegkundige, of een andere zorg gerelateerde opleiding. Dit diploma heb je bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding óf je bent bereid deze te volgen;
  • Je bent op zoek naar een afwisselende baan voor 24 uur per week;
  • Je bent digitaal vaardig en de Nederlandse taal goed machtig.

Wat bieden wij?

  • Een tijdelijk dienstverband van 24 uur per week;
  • Een salaris gebaseerd op FWG 50 van de CAO VVT. Op fulltime basis (36 uur) is dit tussen de € 2.717,- en € 3.942,- bruto per maand. Het salaris wordt gebaseerd op jouw relevante werkervaring;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8% van je salaris;
  • Pensioen dat je opbouwt bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
  • Een prettige werksfeer in een enthousiast en betrokken team van zorg-, facilitaire – en behandelmedewerkers op de locatie Nieuw Overbos in Heemstede;
  • Een omgeving waar persoonlijke en professionele groei gestimuleerd wordt (de mogelijkheid tot opleidingen, cursussen en workshops).

Solliciteer nu!

Heb je interesse en voldoe je aan het profiel? Dan hopen we dat je snel solliciteert, maar in ieder geval vóór 31 januari. Klik op onderstaande sollicitatieknop en vul het sollicitatieformulier in. Wij zullen vervolgens contact met je opnemen.

Een recente verklaring van goed gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Franca van Bakel, 06 21562576 of f.vanbakel@sintjacob.nl

Voor meer informatie over werken voor Sint Jacob en de procedure kun je contact opnemen met HR/recruitment, e-mail: werving-selectie@sintjacob.nl.

 Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

 

 

 

 

Kom jij ons team versterken?