Verantwoordelijk verpleegkundige

Situatie schets

Als verantwoordelijk verpleegkundige (VVK) ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en de coördinatie van de zorgverlening tijdens de weekend-, avond en nachtdienst. De VVK is inzetbaar voor acute situaties en is verantwoordelijk voor het geven van functionele aanwijzingen aan medewerkers gericht op inhoud, kwaliteit en continuïteit van het zorg- verpleegproces.

Als VVK werkt gedurende je dienst organisatie breed, in zowel de WLZ als binnen de Jacob Kliniek. Een VVK-er is aan alle locaties verbonden ten behoeve van kennisdeling, triage en afstemming en verbetering van kwaliteit. De VVK werkt met name samen met zorgmedewerkers van de diverse locaties, de staf- en kwaliteitsverpleegkundigen en artsen.

Dit vragen wij van jou

  • Je bent minimaal in het bezit van het diploma MBO-4 verpleegkundige. HBO-V is een pre;
  • In het bezit van een geldige BIG registratie en aantoonbaar bevoegd en bekwaam op alle voorkomende verpleegtechnische handelingen en BHV;
  • Je hebt kennis van vastgestelde kwaliteitsstandaarden, indicatoren, protocollen, richtlijnen, de werkwijze op de diverse locaties en van de sociale kaart van de omgeving.

Verder bezit je als VVK de volgende eigenschappen. Je hebt een brede kennis van ziektebeelden en kan uitstekend klinische redeneren. Je weet prioriteiten te stellen, clienten gerust te stellen en daadkrachtig op te treden. In jouw functie bezit je de eigenschap om jouw kennis en kunde over te brengen op je collega’s en zo bij te dragen aan kwaliteitsverbetering.

Verder kan je systematisch en procesmatig werken. Ordelijkheid en hygiëne zijn bij jou van belang bij het uitvoeren van verpleegkundige- of medisch technische handelingen. Voor het hierover rapporteren in het elektronisch cliëntendossier draai jij je hand niet voor om.

Werkzaamheden

  • Je informeert bij aanvang van de dienst over de stand van zaken binnen de verpleegafdelingen/locaties (patiënten/bewoners en cliënten) en draagt deze informatie over (schriftelijk en mondeling) aan het einde van de dienst;
  • Op verzoek van artsen, verzorgenden of op eigen initiatief heb je contact met de afdelingen/locaties voor ondersteuning/advies en ga je na hoe de situatie is van ernstig zieke revalidanten/cliënten;
  • Wanneer nodig voer je verpleegtechnische handelingen uit, indien deze deskundigheid bij de verzorgenden op de afdeling/ locaties ontbreekt of de uitvoering door de verzorgenden niet is toegestaan;
  • Je stelt een verpleegkundige diagnose aan de hand van de relevante verzamelde informatie;
  • In voorkomende gevallen roep je de dienstdoende arts op Hierbij informeer je de dienstdoend arts in overleg met de verzorgende van de afdeling/locatie over de somatische/psychische toestand van de revalidant/cliënt en voer je de voorgeschreven behandeling uit.
  • Biedt ondersteuning op locaties bij complexe communicatie met cliënten, familie, bezoekers, enzovoort;
  • Wanneer nodig verricht je diagnostische onderzoeken, zoals ECG, slikscreening en standaard parameters.

Overige werkzaamheden

  • Je vervult een deskundigheidsrol (expertise);
  • Je hebt een rol in de deskundigheidsbevordering van de medewerkers op de locaties;
  • Je neemt deel aan overleggen en levert een bijdrage aan het beleid van de dienst en de totstandkoming van protocollen en werkinstructies;
  • Je maakt deel uit van het Cazhem triage-team.

Wat bieden wij?

  • Een dienstverband van 16 – 28 uur per week, in eerste instantie een jaarcontract, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband;
  • Salaris conform CAO-VVT FWG 3.0, functiegroep 50;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%;
  • Pensioen bouw je op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
  • Een omgeving waar persoonlijke en professionele groei gestimuleerd wordt (de mogelijkheid tot opleidingen, cursussen en workshops);
  • Korting bij Personeelsvoordeelwinkel en op culturele uitstapjes en vitaliteitsprogramma’s;

Wie zijn wij?

Stichting Sint Jacob biedt deskundige, liefdevolle zorg en revalidatie aan ouderen. De organisatie telt zeven woonzorgcentra en een centrum voor geriatrische revalidatie in Haarlem en Heemstede. Sint Jacob vindt het belangrijk dat ouderen zo lang mogelijk de regie houden over hun dagelijks leven. De medewerkers stimuleren cliënten en revalidanten in hun zelfstandigheid, met respect voor levenservaring en geloofsovertuigingen. De revalidatie en complexe zorg (somatisch en/of psychogeriatrisch) is altijd op maat. Wij verlenen met zo’n 850 medewerkers en 350 vrijwilligers zorg aan 600 cliënten en revalidanten.

Solliciteer nu!

Heb je interesse en voldoe je aan het profiel? Solliciteer dan via onderstaande sollicitatiebutton. Vul het sollicitatieformulier in, wij zullen vervolgens contact met je opnemen.

Een recente verklaring van goed gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Nancy Weema, manager Jacobkliniek en verpleegkundigen, via 06- 15026451.

Voor meer informatie over werken bij Sint Jacob en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met HR/recruitment, e-mail: werving-selectie@sintjacob.nl.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Kom jij ons team versterken?