Aan de rand van ‘t Sorghbosch in Heemstede, op loopafstand van de gezellige Binnenweg, ligt woonzorgcentrum Nieuw Overbos. We bieden kleinschalige zorg aan 48 ouderen met een vorm van dementie. Een relatief kleine groep, wat maakt dat iedereen elkaar goed kent: medewerkers, cliënten, mantelzorgers en vrijwilligers. Hierdoor kunnen we met elkaar een warm en liefdevol thuis scheppen waar iedereen zichzelf mag zijn.
De bewoners kunnen wandelen, van het ene naar het andere huisje, naar de groene vide of naar één van de zes toegankelijke buitenruimtes. Bewegen vinden we belangrijk in Nieuw Overbos. Net als gezond eten, het beleven van muziek, samen creatief bezig zijn en alle andere activiteiten die maken dat een mens zich prettig voelt.
De zorg verlenen wij vanuit onze kernwaarden: nieuwsgierigheid, verbondenheid en eigenaarschap. En natuurlijk met aandacht voor onze bewoners, voor wie ze nu zijn, en wie zij ooit waren. Voor waar ze nu wonen, en waar ze vandaan komen.
Wij zoeken jou als je
- enthousiast en initiatiefrijk bent en staat voor kwaliteit;
- affiniteit hebt met de bewonersdoelgroep;
- deel wilt uitmaken van een vaste groep collega’s;
- daadkrachtig bent, vol initiatief zit, nieuwsgierig bent en goed kunt inschatten wat er speelt;
- goed kunt communiceren en in staat bent om op een constructieve wijze feedback te geven en te ontvangen;
- oog hebt voor de persoon achter de client en hier vorm aan geeft;
- digitaal vaardig bent en de Nederlandse taal goed machtig.
Verder ben jij uiteraard een
Gediplomeerde Verzorgende IG. Voor de functie van Eerst Verantwoordelijk Verzorgende vragen wij daarnaast het EVV-diploma.
Wat bieden wij?
- Een dienstverband bij Sint Jacob voor deze functie is tussen de 16en 32 uur per week, waarbij we in overleg afspraken maken over werkdagen en -uren. Een goede werk – privé balans vinden we belangrijk;
- Een rooster dat drie maanden van tevoren bekend is;
- Een salaris afhankelijk van werkervaring. Hieronder per functie de inschaling volgens deCAO VVT. De bedragen zijn bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);
- Verzorgende IG, FWG 35, minimaal € 2.541,- en maximaal € 3.337,-;
- Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV), FWG 40, minimaal € 2.770,- en maximaal € 3.590, -.
- Een onregelmatigheidstoeslag die kan oplopen tot 60%;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en het vakantiegeld is 8% van je salaris;
- Pensioen bouw je op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
- Een informele werkomgeving waar persoonlijke en professionele groei gestimuleerd wordt;
- Jacob Voordeel, al onze medewerkers kunnen korting krijgen op bijvoorbeeld entreetickets voor uitjes, elektronica, fietsen, woonartikelen en nog zoveel meer.
Voldoe je niet aan alle eisen
Maar ben je enthousiast en gemotiveerd voor een baan binnen de zorg, dan nodigen we je ook uit om te solliciteren. Binnen Sint Jacob hebben we interne opleidingsmogelijkheden, waarbij je goede begeleiding krijgt en we de opleidingskosten betalen.
Wij zijn Sint Jacob met “oprechte aandacht voor mensen”
Woonzorgcentrum Nieuw Overbos is onderdeel van Stichting Sint Jacob, een ambitieuze ouderenzorgorganisatie met locaties in Haarlem en Heemstede. Met 750 medewerkers en 300 vrijwilligers bieden we (complexe) zorg en behandeling aan ruim 600 cliënten en revalidanten. Dit doen wij in vijf woonzorgcentra en een centrum voor revalidatie.
Interesse?
Solliciteer via de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. We nemen snel contact met je op. Wanneer je al bij Sint Jacob in dienst bent, neem dan contact op met je leidinggevende om je interesse te bespreken.
Meer informatie
Over de inhoud van de functie kan je Annemiek Swart, teamleider, mailen via a.swart2@sintjacob.nl.
Meer weten over de procedure? Stel je vraag via werving-selectie@sintjacob.nl.
Een recente verklaring van goed gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.