“Jij vindt de mensen, wij geven ze een plek om het verschil te maken.”
Help ons het verschil te maken in de zorg.
Bij Sint Jacob draait alles om persoonlijke aandacht en kwaliteit van leven. Als VVT-organisatie in Haarlem bieden wij zorg en ondersteuning aan ouderen, met een warm hart en een professionele aanpak. Om ons team te versterken, zoeken wij een proactieve recruiter die energie krijgt van het vinden van de juiste mensen op de juiste plek.
Waarom deze functie bijzonder is
Dit is een nieuwe rol binnen Sint Jacob! Jij krijgt de kans om recruitment vorm te geven en impact te maken in onze organisatie. Je werkt organisatie breed, maakt deel uit van de afdeling HR&Leerhuis en bent dé expert op het gebied van werving en selectie.
Dit ga je doen
- Werven & selecteren: Je weet wat er op de locaties speelt en wat er nodig is. Jij schrijft pakkende vacatureteksten, kiest slimme kanalen, ontwikkelt innovatieve recruitmentstrategieën en benadert actief kandidaten. Je coördineert en administreert het hele wervingsproces.
- Matchen: Je screent, voert gesprekken en zorgt voor een duurzame match tussen kandidaat en functie. Je werkt goed samen met de teamleiders op locatie om de juiste kandidaat op de juiste plek te zetten.
- Arbeidsmarktcommunicatie: Samen met communicatie zet je Sint Jacob op de kaart als aantrekkelijke werkgever: je hebt volop inspiratie en creatieve ideeën voor impactvolle wervingscampagnes.
- Samenwerken & adviseren: Je werkt nauw samen met de collega’s van HR&Leerhuis, Communicatie en leidinggevenden. Je ontwikkelt en beheert een netwerk buiten de organisatie, bijvoorbeeld met scholen en andere zorgaanbieders.
Kortom: jij bent de drijvende kracht achter ons recruitmentproces!
Jouw inbreng
- HBO-werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in recruitment.
- Je bent sociaal, communicatief sterk en weet mensen te enthousiasmeren.
- Je hebt lef, doorzettingsvermogen en een creatieve blik op arbeidsmarktcommunicatie.
- Je bent digitaal vaardig en kunt goed werken met HR-systemen en online recruitment.
- Specifieke kennis van SEO is een pré (voor het optimaliseren van vacatureteksten en online zichtbaarheid).
Jouw arbeidsvoorwaarden
- Een tijdelijk dienstverband van 28 tot 36 uur per week. Onze intentie is uiteraard om de samenwerking na een jaar voort te zetten! Werkdagen in overleg.
- Een salaris gebaseerd op FWG 55 van de CAO VVT. Op fulltime basis (36 uur) is dit tussen de € 3.471,- en € 5.230,- bruto per maand.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8% van je salaris.
- Pensioen bouw je op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
- Een uitdagende functie waarin je echt het verschil maakt.
- Ruimte voor eigen ideeën en ontwikkeling.
- Een warm team en een organisatie met hart voor zorg.
Over Sint Jacob
Wij zijn een ambitieuze ouderenzorgorganisatie in Haarlem en Heemstede die al sinds 1437 bestaat met als missie “oprechte aandacht voor mensen”. Met 720 medewerkers en 300 vrijwilligers verlenen we deskundige en liefdevolle zorg aan 620 cliënten.
In 6 locaties in de regio Haarlem/Heemstede bieden onze medewerkers deskundige en liefdevolle zorg en revalidatie aan ouderen. Sint Jacob doet dit in vijf woonzorgcentra en een centrum voor revalidatie. De revalidatie en complexe zorg (somatisch en/of psychogeriatrisch) is maatwerk. Elke locatie heeft zijn eigen unieke karakter, van historische panden tot moderne zorggebouwen, maar allemaal met dezelfde warme, betrokken zorg.
Solliciteer direct
Enthousiast geworden? Solliciteer dan via onderstaande button en vul het sollicitatieformulier in. We nemen snel contact met je op.
Vind jij dit dé kans voor jou? Meld je snel, want zodra we een match zien, gaan we het gesprek aan!
Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Merel Barendregt, HR adviseur, tel. 06-58862148 of mail m.barendregt@sintjacob.nl.
Voor meer informatie over werken voor Sint Jacob en de procedure kun je contact opnemen met HR/recruitment, e-mail: werving-selectie@sintjacob.nl.
Een recente verklaring van goed gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.