Ben jij die zorgmedewerker die graag wil bijdragen aan het verder vormgeven van optimale (cultuur)sensitieve zorg op onze locatie Meerhoeve? Heb je oog voor de invloed die cultuur kan hebben op het contact met bewoners en vind je het leuk om met verschillen in mensen om te gaan? Solliciteer dan snel!
Woonzorgcentrum Meerhoeve ligt in Schalkwijk, de wijk met de rijkste culturele achtergrond in Haarlem! We bieden kleinschalige zorg aan 104 ouderen met een vorm van dementie.
Meerhoeve telt dertien kleinschalige woongroepen met een eigen sfeer en identiteit.
Eén van de woongroepen is specifiek gericht op bewoners met een niet Westerse achtergrond.
Op Meerhoeve werken we samen: samen met naasten, specialisten, vrijwilligers en mantelzorgers. We streven ernaar om de zorg samen zo goed mogelijk af te stemmen op de behoefte van onze bewoners.
Dit doen we vanuit onze kernwaarden: nieuwsgierigheid, verbondenheid en eigenaarschap. En natuurlijk met aandacht voor onze bewoners, voor wie ze nu zijn, en wie zij ooit waren.
Voor waar ze nu wonen, en waar ze vandaan komen.
Wij bieden persoonsgerichte zorg-, en cultuursensitief werken is hier een belangrijk onderdeel van. Dit betekent dat onze medewerkers oog hebben voor de invloed die cultuur kan hebben op het contact met de bewoner. Ieder mens heeft immers een eigen culturele achtergrond met bijbehorende normen, waarden en gewoonten.
Wij zijn Sint Jacob “oprechte aandacht voor mensen”
Woonzorgcentrum Meerhoeve is onderdeel van Stichting Sint Jacob, een ambitieuze ouderenzorgorganisatie met locaties in Haarlem en Heemstede. Met 750 medewerkers en 300 vrijwilligers bieden we (complexe) zorg en behandeling aan ruim 600 cliënten en revalidanten. Dit doen wij in vijf woonzorgcentra en een centrum voor revalidatie.
Wij zoeken jou als je
- bij wil dragen vanuit jouw vakgebied aan het verder vormgeven van optimale (cultuur)sensitieve zorg;
- in staat bent om de beste zorg te leveren en hierbij oog hebt voor de culturele achtergrond van onze bewoners;
- een open houding hebt en het leuk vindt om met verschillen in mensen om te gaan.
Verder ben jij uiteraard een
Gediplomeerd zorgmedewerker (diploma mbo Helpende Zorg en Welzijn, Helpende+ of mbo Verzorgende IG). Voor de functie van Eerst Verantwoordelijk Verzorgende vragen wij het EVV-diploma. Voor de functie van huiskamermedewerker breng je affiniteit en (levens)ervaring mee. Spreek je een 2e taal die niet Westers is? Dan is dit zeker een pré.
Wat bieden wij?
- Een dienstverband bij Sint Jacob is tussen de 16 en 32 uur per week, waarbij we in overleg afspraken maken over werkdagen en uren. Een goede werk – privé balans vinden we belangrijk;
- Hieronder per functie de inschaling volgens de CAO VVT. Exacte bedragen zijn afhankelijk van werkervaring. De bedragen zijn bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);
- Huiskamermedewerker, FWG 20, minimaal € 2.404,- en maximaal € 2.960,-;
- Helpende Zorg en Welzijn, FWG 25, minimaal € 2.511,- en maximaal € 3.124,-;
- Helpende plus, FWG 30, € 2.573,- en maximaal € 3.294,-;
- Verzorgende IG, FWG 35, minimaal € 2.643,- en maximaal € 3.471,-;
- Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV), FWG 40, minimaal € 2.881,- en maximaal € 3.733,-.
- Een onregelmatigheidstoeslag die kan oplopen tot 60%;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en het vakantiegeld is 8% van je salaris;
- Pensioen bouw je op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
- Een informele werkomgeving waar persoonlijke en professionele groei gestimuleerd wordt;
- Jacob Voordeel, al onze medewerkers kunnen korting krijgen op bijvoorbeeld entreetickets voor uitjes, elektronica, fietsen, woonartikelen en nog zoveel meer.
Voldoe je niet aan alle eisen
Maar ben je enthousiast en gemotiveerd, dan nodigen we je ook uit om te solliciteren. Voor alle genoemde functies hebben we opleidingsmogelijkheden, waarbij je goede begeleiding krijgt en wij de opleidingskosten betalen.
Interesse?
Solliciteer via www.sintjacob.nl/vacatures. We nemen snel contact met je op.
Sfeer proeven en kennismaken?
Je kan elke donderdag, zonder aanmelding, langskomen tussen 14.00 – 15.00 uur. We ontmoeten je graag, de koffie/thee staat natuurlijk klaar!
Meer informatie
Over de inhoud van de functie kan je Sandra van der Laan, teamleider, mailen via s.vanderlaan@sintjacob.nl
Over de procedure kan je contact opnemen met team HR via werving-selectie@sintjacob.nl.
Een recente verklaring van goed gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.