Met jouw inzet en leiderschap draag je actief bij aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg en behandeling binnen de kliniek. Je bent niet alleen een organisator, maar ook een verbinder en een inspirator voor je team. Interesse? Lees verder.
De Jacobkliniek – Specialistische zorg in een moderne omgeving
Aan de rand van Haarlem Nieuw-Zuid bevindt zich de JacobKliniek, een eigentijdse en dynamische zorglocatie met 90 eenpersoonskamers. De kliniek biedt een breed palet aan zorgvormen binnen een veilige en comfortabele setting, waar kwaliteit van leven en persoonlijke aandacht centraal staan. Binnen de kliniek wordt laag intensieve geriatrische revalidatie aangeboden, gericht op herstel. De grote oefenzaal is uitgerust met innovatieve revalidatieapparatuur en e-health toepassingen. Daarnaast beschikt de JacobKliniek over een gespecialiseerde unit voor palliatieve zorg. Deze afdeling biedt een warme en respectvolle omgeving voor mensen in de laatste levensfase, met ruimte voor complexe medische zorg en aandacht voor zowel lichamelijke als emotionele behoeften.
De functie
Als teamleider geef je samen met een collega leiding aan een team van circa 60 medewerkers. Jullie zijn het aanspreekpunt voor het team en zorgen voor een stabiele, veilige en professionele werkomgeving waarin kwalitatieve zorg voorop staat.
Je hanteert een coachende en faciliterende leiderschapsstijl. Je stimuleert eigenaarschap, ondersteunt ontwikkeling en bevordert samenwerking. Zo creëer je een cultuur waarin medewerkers zich betrokken, gewaardeerd en gehoord voelen.
Resultaatgebieden
Personeelsplanning: je zorgt voor een optimale inzet van mensen en middelen, afgestemd op de zorgvraag en teamcapaciteit.
Personeelsmanagement: je bevordert duurzame inzetbaarheid, bewaakt het functioneren en stimuleert ontwikkeling en werkplezier.
Kwaliteitsbewaking: je monitort processen en resultaten, signaleert verbeterkansen en zet gerichte acties in om de zorg continu te verbeteren.
Operationele aansturing: je bent zichtbaar op de werkvloer en zorgt voor goede afstemming tussen disciplines.
Projecten en innovatie: je neemt actief deel aan of leidt projecten die bijdragen aan organisatie brede verbeteringen, zoals procesinnovatie, en versterking van samenwerking.
Wie ben jij?
- Je haalt positieve energie uit samenwerking en weet collega’s en disciplines binnen de Jacobkliniek te verbinden.
- Je bent sociaal vaardig, empathisch, geduldig en stressbestendig.
- Je hebt relevante kennis van ouderenzorg en/of geriatrische revalidatie.
- Je hebt ervaring in een leidinggevende functie; ervaring binnen een grotere organisatie is een pré.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige (verplicht).
- Je schakelt snel, neemt doordachte besluiten en past je flexibel aan veranderende situaties aan.
- Je bent besluitvaardig en weet effectief te handelen in een dynamische omgeving.
Wat bieden wij?
- Een tijdelijk dienstverband van 32 uur per week, verdeeld over 4 dagen. Werkdagen in overleg. Onze intentie is uiteraard de samenwerking na een jaar voortzetten!
- Een salaris gebaseerd op FWG 55 van de CAO VVT. Op fulltime basis (36 uur) is dit tussen de € 3.644,59 en € 5.230,32 bruto per maand (peildatum 1 januari 2026);Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8% van je salaris;
- Een uitdagende en fijne werksfeer;
- Werken in gebouw dat met het OV goed bereikbaar is en als je met de auto komt dan is er mogelijkheden om je auto te parkeren;
- Volop mogelijkheden tot opleidingen, cursussen en workshops;
- Pensioen bouw je op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
- Korting op culturele uitstapjes en een aanbod van diverse vitaliteitsactiviteiten.
Wie zijn wij?
Sint Jacob heeft hart voor zorg. In zeven locaties in de regio Haarlem/Heemstede bieden onze medewerkers deskundige en liefdevolle zorg en revalidatie aan ouderen. De revalidatie en complexe zorg (somatisch en/of psychogeriatrisch) is maatwerk. Wij verlenen met circa 750 medewerkers en 300 vrijwilligers dagelijks zorg aan cliënten en revalidanten.
Heb je interesse en voldoe je aan het profiel?
Solliciteer dan via onderstaande button en vul het sollicitatieformulier in. We nemen snel contact met je op.
Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Nancy Weema, manager Zorg en Dienstverlening, tel. 06-15026451 of mail n.weema@sintjacob.nl
Voor meer informatie over werken voor Sint Jacob en de procedure kun je contact opnemen met HR/recruitment, e-mail: werving-selectie@sintjacob.nl.
De vacature staat open tot uiterlijk 1 november 2025. Zodra zich geschikte kandidaten melden, starten we direct met de gesprekken. Reageer snel als je interesse hebt!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Een recente verklaring van goed gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.