Ben jij een zorgmedewerker die graag zou willen werken op onze locatie Nieuw Delftweide in Haarlem Noord? Solliciteer dan snel!
Nieuw Delftweide staat bekend als huiselijk, zorgzaam en positief. Het woonzorgcentrum ligt vlak achter de Randweg in Haarlem-Noord en biedt gespecialiseerde zorg aan 90 cliënten. We bieden plek voor bewoners met een PG of somatische indicatie. Nieuw Delftweide is een huis vol reuring en gezelligheid. Dit komt vooral door het centraal gelegen restaurant en de vele activiteiten die worden georganiseerd.
Nieuw Delftweide is een ambitieuze locatie met mooie plannen voor de toekomst. Om deze plannen verder te brengen zoeken we mensen die energiek zijn, denken in mogelijkheden en een speciaal plekje in hun hart hebben voor ouderen. We bieden lange diensten maar in overleg is het ook mogelijk om korte diensten te werken. Om zo goed mogelijk aan te sluiten bij de voorkeuren van onze medewerkers. Nieuw Delftweide is een werkplek waar hard werken en plezier maken hand in hand gaan.
Dit doen we vanuit onze kernwaarden: nieuwsgierigheid, verbondenheid en eigenaarschap. En natuurlijk met aandacht voor onze bewoners, voor wie ze nu zijn, en wie zij ooit waren. Voor waar ze nu wonen, en waar ze vandaan komen.
Wij zijn Sint Jacob “oprechte aandacht voor mensen”
Woonzorgcentrum Nieuw-Delftweide is onderdeel van Sint Jacob, een ambitieuze ouderenzorgorganisatie met locaties in Haarlem en Heemstede. Met 750 medewerkers en 300 vrijwilligers bieden we (complexe) zorg en behandeling aan ruim 600 cliënten en revalidanten. Dit doen wij in vijf woonzorgcentra en een centrum voor revalidatie.
Wij zoeken jou als je:
- Enthousiast, positief en initiatiefrijk bent;
- Affiniteit hebt met onze bewonersdoelgroepen;
- Naast hard werken plezier wilt maken.
Ben je in het bezit van een zorgdiploma (diploma mbo Helpende Z&W, Helpende+ of mbo Verzorgende IG) dan zijn we op zoek naar Helpende, Helpende Plus en Verzorgende IG. Voor de functie van Eerst Verantwoordelijk Verzorgende vragen wij het EVV-diploma.
Voldoe je niet aan alle eisen?
Maar ben je enthousiast en gemotiveerd, dan nodigen we je ook uit om te solliciteren. Voor alle genoemde functies hebben we opleidingsmogelijkheden, waarbij je goede begeleiding krijgt en we de opleidingskosten betalen.
Wat bieden wij?
- Een dienstverband bij Sint Jacob is tussen de 4 en 32 uur per week, waarbij we in overleg afspraken maken over werkdagen en -uren. Een goede werk – privé balans vinden we belangrijk;
- Een salaris afhankelijk van werkervaring. Hieronder per functie de inschaling volgens de CAO VVT. De bedragen zijn bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);
– Helpende Zorg en Welzijn, FWG 25, minimaal € 2.511,- en maximaal € 3.124,-;
– Helpende plus, FWG 30, € 2.573,- en maximaal € 3.294,-;
– Verzorgende IG, FWG 35, minimaal € 2.643,- en maximaal € 3.471,-;
– Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV), FWG 40, minimaal € 2.881,- en maximaal € 3.733, -.
- Een onregelmatigheidstoeslag die kan oplopen tot 60%;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en het vakantiegeld is 8% van je salaris;
- Pensioen bouw je op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
- Een informele werkomgeving waar persoonlijke en professionele groei gestimuleerd wordt;
- Jacob Voordeel, al onze medewerkers kunnen korting krijgen op bijvoorbeeld entreetickets voor uitjes, elektronica, fietsen, woonartikelen en nog zoveel meer
Interesse?
Solliciteer via www.sintjacob.nl/vacatures. We nemen snel contact met je op. Wanneer je al bij Sint Jacob in dienst bent, neem dan contact op met je leidinggevende om je interesse te bespreken.
Meer informatie
Over de inhoud van de functie kan je Kitty van Emmerik, manager zorg en dienstverlening, mailen via k.vanemmerik@sintjacob.nl of 06-82099494. Je kunt ook een bericht sturen via WhatsApp. Meer weten over de procedure? Stel je vraag via werving-selectie@sintjacob.nl.
Een recente verklaring van goed gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.