Waardigheid en trots

Thuiskomen bij Sint Jacob

Samen met cliënten, relaties van cliënten en medewerkers is er tijdens gesprekken en herijking van de strategie bij Stichting Sint Jacob een belangrijk thema naar voren gekomen dat centraal staat in de plannen van de komende jaren: ‘U komt thuis bij Sint Jacob’.

Thuiskomen gaat over een gevoel van verbondenheid en vertrouwen, over echt luisteren naar de cliënt, het goede gesprek, aandacht voor de zorgrelatie en het creëren van een huiselijke omgeving en over nabuurschap. Het gaat over het betrekken van familie, zorgen dat zij weer thuiskomen bij hun vader of moeder, en over het geven van ruimte aan professionals om hier vorm aan te geven.

Door af te stemmen op de persoonlijke situatie van de cliënt en ‘zo gewoon als mogelijk’ als uitgangspunt te nemen, wil Stichting Sint Jacob zorgen voor een gevoel van thuiskomen. Deze verdieping vergt een investering en een samenhangend programma. Om deze verdiepingsslag te maken, start de organisatie met een tweejarig programma rond het thema ‘Thuiskomen bij Sint Jacob.’

Beoogd resultaat

De wens is dat alle betrokkenen, zowel cliënten, relaties van cliënten, vrijwilligers én medewerkers zich daadwerkelijk thuis voelen bij Sint Jacob en in gezamenlijkheid vorm geven aan de kunst van het ouder worden. Het uitgangspunt daarbij is dat de cliënt de regie over zijn/haar eigen leven heeft en zoveel mogelijk kan leven en wonen zoals hij/zij dat wil.

In het programma zal veel aandacht zijn voor ‘het goede gesprek’. Dat betekent een gesprek waarin de dialoog centraal staat en een basishouding is van de professional. Deze actieve basishouding is niet alleen relevant in de communicatie met de cliënt en de relaties van de cliënt, maar ook tussen directe collega’s onderling.

Het beoogde resultaat van het project is als volgt geformuleerd: het aantoonbaar verhogen van de cliënt- en medewerkerstevredenheid.

http://www.waardigheidentrots.nl/deelnemers/stichting-sint-jacob/